我的内心感言：企业规范制度，职责分明、任务到人，这些固然很重要，但对按时完成任务的员工，领导对员工要及时给予肯定、表扬、鼓励，以激发他们的工作积极性。现实证明，从多角度去关心、询问员工是提高工作效率的有效方法和最佳途经，人性化、情感投资是提升员工队伍凝聚力的直接表现。