亚萍感言：強将手下无弱兵！一个管理人必须要有丰富的经验，锐意的开拓精神，任劳任怨的工作态度，管理工作得体有方，这样的管理人员才有说服力、向心力、号召力，这样，在他(她)的带领下员工士气就会更加高涨，团队一派生机勃勃，精、气、神得到充分体现，有这样的带头人，企业的政令更畅，更顺！