亚萍感言：不少人做事没有紧迫感，没有时间的概念，晃晃悠悠，做到什么程度算什么程度，什么时候做完都无所谓。这样的人，是不可能得到领导赏识的，也不可能会有什么大作为。领导需要的员工是给他一项工作，他能在最短的时间内高质量地完成，这样才能给公司带来效益，才能为社会做出更多的贡献。